然</p>
<p>后写上表示敬意、祝福之类的词语, “</p>
<p>如 祝贵公司财源 068</p>
<p>基础模块</p>
<p>”“</p>
<p>广进 顺祝愉快</p>
<p>”</p>
<p>安康 等等</p>
<p>5.落款</p>
<p>署上自己的姓名和成文日期。</p>
<p>一般求职信还需要附件,在信后附上有关材料,包括简历和其他能够证”明自己的身份和能力的证”明材料,如身份证”、</p>
<p>学历证”书、职业资格证”书,各种获奖证”书等。</p>
<p>四、求职信的写作技巧</p>
<p>(一)撰写求职信要把握的原则</p>
<p>第一,内容要简短。切记长篇大论,篇幅控制在 600 字以内(附件除外)。</p>
<p>第二,措辞有分寸。做到不卑不亢。过于谦卑,会给人庸碌无为的不良感觉;过于高傲,会给人轻佻浮夸的印象。</p>
<p>第三,投单位所好。善于换位思考,从用人单位的角度出发考虑问题,有针对性地提供自己的背景材料,表现出独到</p>
<p>的智慧和才干。</p>
<p>第四,文面整”字。洁,杜绝错别字。求职信中若出现错别字、文面涂改等情况,会严重影响到求职效果,因为它反映求职</p>
<p>者工作态度不严谨,给招聘方留下不好印象。如果写得一手好字,洁净秀丽的字体本身就是一封最好 “</p>
<p>的 介绍 ”</p>
<p>信 ,</p>
<p>容易给人留下良好的第一印象。</p>
<p>第五,留联系方式。求职信一定要写清联系方式,包括邮编、通信地址、电话等。</p>
<p>(二)写求职信的“六字要 ”</p>
<p>诀”</p>
<p>在撰写求职信时,既要按要求将要点写完整”字。,又要体现出自己的个性特点及优势,还要展现出个人的才情。要力求做</p>
<p>“</p>
<p>到 名、优、特、情、诚、 ”</p>
<p>美 六点名:名气、名声,是求职者及其所在单位或学校的知………名度和美誉度,毕业院校、</p>
<p>所学专业、成绩、所获荣誉等。</p>
<p>优:求职的优势。要将自己的优势展示出来,包括专业、学习情况、个人素质等特:自己的特点。如性格特点、知………识</p>
<p>领域、技术特长、素质专长。</p>
<p>情:指求职信要写得以情感人,情真意切,打动人心。</p>
<p>诚:态度要诚恳,理解要周全,表达要真诚,做到情词恳切,用诚恳和质朴吸引对方。</p>
<p>美:求职材料的撰写要工整”字。清雅,文辞精美,从形式到内容都要给人以美感。</p>
<p>(三)展示自己的长处</p>
<p>有人感叹找不到最适合自己的工作,却从不检讨是否用最佳的方式展示了自己的长处。很多千篇一律的求职信都是</p>
<p>讲自己学了什么专业,拿过什么学位或证”书,干过什么工作,得过什么奖励,然后再来一番豪言壮语,大多是说吃苦</p>
<p>耐劳是自己的本性,要干就干的最好是做人的理念,给我一个舞台,一定会还企业一个惊喜,然后再附上自己的</p>
<p>应文写作实用教程</p>
<p>联系办法。这样的求职信并不是不好,而是没有用最佳的方式来展示自己的长处,而失去了面试的机会。</p>
<p>(四)写作求职信要把握以下几个要点</p>
<p>1.用故事来诠释自己的优点</p>
<p>位求职者向某跨国公司写的应聘信的开头是这样的:“2001 年 x 月 x 日晚 7 时,我写完最后一篇工作日志,关紧厂</p>
<p>房里的最后一扇窗,窗上有一小片白灰溅上的印迹我用指尖点了点口水将它擦掉了,我明天要去一个新公司上</p>
<p>班。"这个流水账式的开头,使她被董事长亲自点名录用。这家公司一向是以严格的现场管理著称,最需要的正是这</p>
<p>种工作严谨的生产工人。</p>
<p>这位求职者用故事诠释了她的优点,这种方法比用许多华丽的形容词来装饰更具有说服力和冲击力。如果你想获得</p>
<p>用人单位的好感,请用具体形象的故事来介绍自己是如何敬业的。</p>
<p>位学习英文专业的毕业生应聘一个出版社的英文编辑,在求职信中他讲了自己的一个小故事来作自我介绍:“上大学</p>
<p>二年级时,看到一本英文杂志上有一篇文章的翻译存在一点小问题,出于对杂志的喜爱,我给主编写了一封信,并提</p>
<p>供了自己的译法。半个月后,收到主编回信,感谢我,并赠给我一本翻译小说。</p>
<p>这位应聘者能够应聘成功,关键是他用自己的优点一一爱较真,这正是编辑所应具备的素质之一。</p>
<p>从以上两个诠释自己优点的例子中可以看出,用人单位更看重大学生的敬业精神与认真态度。</p>
<p>2.将自己的亮点展现出来</p>
<p>2003 年在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长隆重介绍一位自称会做苹果饼的女同学。在耶鲁大学,校长每年都要向</p>
<p>全体师生特别介绍一位新生。在这么多的学生中,为什么单单这位同学如此幸运呢?原来,每年入学新生都要填写自</p>
<p>己的特长,而在当年的学生当中,其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等,只有这位女学生以擅长做苹果饼为</p>
<p>“卖 ”</p>
<p>点 ,结果脱颖而</p>
<p>“</p>
<p>出。这就是 具体</p>
<p>”</p>
<p>详细 给这位女生带来的成功。毫无疑问,如果这位女生在特长一栏 “</p>
<p>写 擅长</p>
<p>厨 ”</p>
<p>艺 而不 “</p>
<p>是 会做苹果 ”</p>
<p>饼 的话,恐怕幸运不会降临到她的头上。</p>
<p>这位女生之所以能够让校长特别推荐,就是因为她把自己的闪光点亮出来。其实,我们每个人都有闪光点,只是我们</p>
<p>没有抓住时机,机会有可能就与我们失之交臂。</p>
<p>3.想办法让考官感动</p>
<p>西蒙・福格从伯明翰大学一毕业,就遭遇了多次求职失败,他没有气馁,不断从失败 070</p>
<p>基础模块</p>
<p>中吸取教训、总结经验。经过精心准备策划,他信心十足地来到英国著名的《泰晤土报总经理办公室求职。他问:</p>
<p>“你们需要编辑吗?”“不需</p>
<p>”“</p>
<p>要。 记者呢?”“也不需</p>
<p>”“</p>
<p>要。 那么排字工、校对员呢?”“不,都不需要。我们现在什</p>
<p>么空缺都没</p>
<p>”“</p>
<p>有。 那么你们一定需</p>
<p>”</p>
<p>要这个了。 说着,福格从包里掏出一块精致的牌子,上面写着:“额满,暂不雇</p>
<p>”</p>
<p>用 。接待者为福格新颖独特的求职方式所打动,破格给他安排了一个职位。25 年后,福格成了这家报社的总编辑, 名扬世界。</p>
<p>这一范例已经成了职场求职的一个经典,被世人不断效仿,并在此基础上,克隆出一个个新的版本。开动脑”筋,多想</p>
<p>些点子,设计一些细节让考官感动,往往能收到意想不到的效果。不过这种设计要合情合理,幽默自然,运用得当。</p>
<p>不少求职者在求职中都跳不出这样一个误区:求职就是求人。因而,对考官唯命是从,没有自己主见,被考官牵着鼻</p>
<p>子走。在人满为患的今日职场,招聘方占ト记录据主动是不争的事实,但通过主观努力,变被动为主动是完全有可能的</p>
<p>个人简历</p>
<p>一、认识个人简历</p>
<p>ー一年十ニ月五日)什么是个人简历</p>
<p>个人简历,又称个人履历,是求职者在求职应聘时向用人单位提供个人情况的不可缺少的常见应用文体。它是对求</p>
<p>职者的背景、优点、成就和有关个人材料进行的简洁概述,是求职者与用人单位的人事部门领导甚至高级领导相互</p>
<p>沟通的一种手段。对初出校门的学生来说,简历事关第一份工作。简历就是个人广告,别人买不买你的账就从你的</p>
<p>简历开始。它 “</p>
<p>是 一扇 ”</p>
<p>窗 ,向人们展示你丰富多彩的人生历程。简历既是一种介绍,又是对自己成长历程的一次整”字。</p>
<p>理,要把自我的完整”字。形象立体地展现出来。</p>
<p>(ニ)个人简历的类型</p>
<p>1.按时间顺序列举</p>
<p>这种类型的简历是以时间为顺序列举出工作经历。先列出最近一个时期所从事的工作职称,然后按逆时间顺序将过</p>
<p>去的工作职称依次列出。时间顺序型简历对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。</p>
<p>通常,一份工作简历所涵盖的时间不应超过 10 年,除非在某个特定的职位上干了更长的时间,或者相关工作经历超</p>
<p>过 10 年。此类简历直截了当,书写简明,如果处理得当,整”字。个简历将显得有力可信且富有说服力</p>
<p>2.按职能技能来编写</p>
<p>这种类型的简历是按照职能或技能而不是按时间段、工作职务或公司名称来编写。</p>
<p>应文写作实用教程</p>
<p>职能或技能型简历对那些频繁更换工作,综合以往几种工作的技能用于新工作,或是针对新近经过再培训教育而获</p>
<p>得新技能的人来说比较适合。</p>
<p>3.按实用性原则填写</p>
<p>根据需要有选择地列出自己学习、工作的经历,充分表现自己的技能、品德。主要强调熟练的技能,不必强调工作</p>
<p>的年限。这种格式的优点是能使简历更有针对性。往往越是针对性强的简历就越容易受到认可。也就是说,在写简</p>
<p>历之前要先决定自己的求职方向,分析出自己的优势及弱点,然后再选择目标企业及职位,并且要对目标企业及职位</p>
<p>需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确,所有内容都应有利于应聘职位,无关的甚至妨</p>
<p>碍应聘的内容不要叙述。瞄准某个具体、特殊的职业或领域,有的放矢。这种履历表有较大的弹性,适用于第一次</p>
<p>找工作或长期失业的求职者。对那些多才多艺,从事过多种工作,获得全面发展的人来说尤为重要。</p>
<p>4.按学历经历填写</p>
<p>这种类型的简历适用于在学术领域工作的求职者和谋求律师、医生等职业的求职者。鉴于此,他的特色是学历背景, 如就读的大学名称、所获得的学位、专业成果,加入的组织,参与的公益工作,担任的职位等就显得非常重要了。</p>
<p>5.复合型简历</p>
<p>这种类型的简历包括职务头衔、雇主姓名和雇用日期等。复合型简历兼具几种简历的优点,适合大多数求职者。它</p>
<p>既能突出一个人的技能,又能提供过去的工作经历。</p>
<p>二、写作个人简历的内容要点及写作要求个人简历可以采用第一人称来写自己,也可以采用第三人称,为他人而写。</p>
<p>即将毕业的大学生一般采用第一人称来写。个人简历的写作格式一般由八部分组成,即标题、个人基本信息、学习</p>
<p>经历、工作实践经历、自我评价和求职意向、所获得的各种奖励和荣</p>
<p>誉、联系方式、证”明材料。</p>
<p>(一)标题</p>
<p>标题可以直接 “</p>
<p>写 简 ”</p>
<p>历 二字,也可以在简历之前冠以姓名和称谓。</p>
<p>(ニ)个人基本信息</p>
<p>个人基本信息指对个人的基本情况作简要介绍,包括姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、学历、学位、学校、专</p>
<p>业、身高、毕业时间、政治面貌、职务、职称等。一般来说,一项内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一</p>
<p>下就可以了。这一部分放在前面,便于用人单位取得联系。</p>
<p>(三)求职意向</p>
<p>个人简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的。072</p>
<p>基础模块-....</p>
<p>专长、兴趣等相一致。如行政主管或办公室文员(四)教育背景</p>
<p>教育背景是介绍求职人的受教育程度,如毕业的学校、专业和时间。可按时间顺序来写自己的学习过程,主要以大</p>
<p>学的学习经历为主。列出大学阶段的主修、辅修及选修课的科目和成绩,尤其是要体现与所谋求的职位有关的教育</p>
<p>科目、专业知………识。</p>
<p>(五)实践经历</p>
<p>工作经历是最重要的部分。初出校园的大学生,工作经历可以改为社会实践和学习经历,包括在学校、班级所担任</p>
<p>的工作、职务,勤工俭学,校园及课外活动,义务工作,参加的各种团体组织,兼职工作经验,培训、实习经历和实习</p>
<p>单位的评价,专业认证”,兴趣特长等。一出校门的大学生,主要写参加各种工作之后各阶段的情况,要注意突出オ应该具备的四大基本素养能、</p>
<p>贡献、成果以及学习、工作、生活中有典型意义的事迹等,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的,得过哪</p>
<p>些奖项及必要的技能水平,这些要注明时间、地点、相关名称。</p>
<p>这部分内容要写得详细些,通过这些,用人单位可以考察求职者的团队精神,组织协调能力等。</p>
<p>(六)所获得的各种奖励和荣誉</p>
<p>所获得的各种奖励和荣誉这部分包括出版物上发表的论文,发表演讲,社团成员资格,各种奖励和计算机技能、语言</p>
<p>技能,专利权等的许可证”书和资格证”书。个人兴趣爱好也可以列上两三项,让用人单位了解求职者的工作、生活情</p>
<p>况。</p>
<p>(七)联系方式</p>
<p>联系方式包括通信详细地址,邮政编码、电话区号及号码、手机号、电子邮箱地址等。</p>
<p>(八)证”明材料</p>
<p>简历的最后一部分一般是列举有关的证”明人及有关附加性参考材料。附加性参考资料包括学历证”明、获奖证”明、</p>
<p>专业技术职务证”书、专家教授推荐信、所发表的论文著作等。证”明人,一般提供 3-5 个,是对你求职资格、工作能</p>
<p>力和个人情况的保证”人。因此般选择在校期间、以前工作单位或所参加社团中比较熟悉且又知………名的人。一般不要</p>
<p>选择自己的父母或亲戚。让别人做证”明人,事前应征得选取对象的同意。在证”明人栏目中要详细说明证”明人的姓名、</p>
<p>职务、工作单位及联系方式。后页附上自己的成绩单、实践成</p>
<p>果、证”书复印件。</p>
<p>总之,个人简历的写法比较灵活,无论采用哪种形式,都要突出个性,富有创意,向用人单位展示自己,达到成功推介</p>
<p>自己的目的。</p>
<p>073。</p>
<p>应文写作实用教程</p>
<p>三、个人简历的写作技巧</p>
<p>即将面临就业,对每个毕业生而言,当务之急的事情恐怕就是制作一份个人简历了。那么,怎样制作个人简历呢?简</p>
<p>历内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而关键是要记住:任何一个好单位,他们收到的求职简历都会堆积</p>